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小编提示：通过日志、周日首先，实习生可以自己了解自己实习的情况，同时对自己当天实习内容有一个深刻的了解，从而总结经验，有一个较为快速的成长。第二，参加后期银行秋季招聘的时候，简历中实习一栏完美构建，查看日志，总结在实习中你的工作内容与思考，让HR看到你的成长。与其说银行想要了解你的实习经验，不如说他更想知道在历次实习中你有何成长。第三，很有可能你的思考正好是你领导的思考或者一个盲点，也为实习生直接进银行提供一条捷径。
7月30日 地点： 中国银行××支行 天气： 晴朗
活动内容及心得体会：
今天心情有点糟糕。可以说，我犯了进行以来最大的一个错，给××经理造成了不小的麻烦。这对于我来讲，是最让我伤心的地方。(承认自己的错误，并为自己的过失给别人带来的不便深感愧疚。)
我总希望自己在这个行里做事，不仅不会因为自己只是个新手给大家添麻烦，而且能因为我的存在给周围的人带来方便，就像我总跟曹勇经理说的，我有向经理们要工作的冲动是因为我想实现自我价值。也许是自我要求太高，往往跌的更痛。(在该行实习的强烈愿望，并说明虽然是，自己并不是一个不求上进的人，对自己没有要求的人。)
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【摘要】为积累经验，提前了解银行业务，同时增加2016年银行校园招聘网申时的筹码，很多考生选择在寒假、暑假时进入不同银行实习。部分银行例如中国银行、招商银行会要求实习生写周至或者日志，以了解实习生的自我成长以及日常工作情况，下边小编整理编辑日志范文，供实习生参考。更多备考经验请关注环球网校银行从业资格频道。银行实习：论实习日（周）志的重要性
原本是一个做过几遍的工作，根据几张源文件制出一张新的excel表格，再根据表格的内容用word写出这个星期的"个金战报"。可是，五个板块错了两个。一个是因为用错了源文件，另一个是没把新的excel粘贴上word上。我之前几次做的时候都小心翼翼的检查一遍才交给经理。这次做的时候就很草率，还没来得及检查，经理就外出回来了。而我又过于看重效率，没想太多就交差。李经理也是觉得我做了这么多次都没什么问题，就放心的将战报发到了全辖各个网点和行长办公室。可怕的结果——一个电话打进来，说哪里哪里的数字不对。李经理核对后很诚恳的承认错误。我在一边听着心里开始忐忑起来。经理挂断电话，我自觉的解释这个数字错误产生的原因。经理一语不发，默默地讲这个错误改正之后将战报又重新发送一遍，注明了"以此为准"。刚刚发出去，又有一个电话打进来，说另外一个版块的数字不对。我看见经理的脸一下子沉了下来。再次挂断电话就开始对我抱怨起来。虽然只有一句，但是刻骨铭心，这是我自己轻视，自我膨胀造成的。经理说他以后还是要对我以后做的"个金战报"进行核查之后再发出去。这句话，潜在的意思就是开始不放心我办事了。这令我很心痛了。但是，我除了承认错误，保证下次一定不会出错之外也没用其他挽救的方法了。
(为什么会错，错了之后怎么修改，依次吸取了教训，承诺日后工作不再犯类似错误。)
总结：日志、周至字数一般不限制，内容主要是本日或者本周主要做了什么工作，发生了什么重大事件，对此对你有什么启示意义或者自己学到了什么，有何思考，如何解决等。
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