多选题
人力资源开发与管理

19.可以增加员工职业生涯发展的机会的工作再设计的方法包括 ( )

A

工作培训        

B

工作扩大化      

C

工作形象化

D

工作丰富化      

E

工作轮换

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答案
正确答案:B,D,E
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