组织行为理论是从人际关系理论发展而来的组织管理理论。其代表人物有巴纳德和麦克雷戈。B.权变理论又称情势理论，较著名的是美国心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇提出的超“Y”理论。C.科学管理理论的观点认为，为了使组织更有效地实现它的目标，必须使组织的结构和过程科学化和合理化。其主要的代表人物有美国工程师泰罗和法国管理学家法约尔。D.科学管理理论的观点认为，为了使组织更有效地实现它的目标，必须使组织的结构和过程科学化和合理化。其主要的代表人物有美国工程师泰罗和法国管理学家法约尔。