本题考查组织发展的相关内容。

组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。注重人性和民主因素，A项正确；

组织发展的主要目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。组织发展注重的是人性与民主，而权力和控制等观念被排斥在外。

组织发展的结构技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等。所以选项BCD错误。

故此题正确答案为A。

【思路点拨】注意结构技术与人文技术的区分。

组织发展的结构技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等；

组织发展的人文技术包括敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。