【点拨】2017-中级人力-app题库-第4章(于)-第4章-第1节-战略性人力资源管理与战略管理-战略性人力资源管理的概念及其内涵-人力资源管理战略与外部环境之间的一致性
组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致
组织内部的人力资源管理政策的内部一致性
组织内部的人力资源管理职能的柔性
组织内部的人力资源管理职能的刚性
本题考核战略性人力资源管理概述。
A项,人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,也称外部契合或垂直一致性,它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致,选项与题干表述一致,正确;
B项,组织内部的人力资源管理政策的内部一致性,也称内部契合或水平一致性,即人力资源职能的内部一致性,选项与题干表述不一致,错误;
C项和D项均为涉及过,属于干扰选项。
故此题正确答案为A。
【思路点拨】人力资源管理活动必须具备的一致性内容如下: