2016-中级人力-app题库-第8章-第1节-战略性薪酬管理-全面薪酬战略-建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。
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评价薪酬的含义
制定与企业战略相匹配的薪酬决策
执行战略性薪酬决策
对薪酬系统的匹配性进行再评价
本题考查全面薪酬战略的步骤。
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步：
（1）评价薪酬的含义，B项正确；
（2）制定与企业战略相匹配的薪酬决策，C项正确；
（3）执行战略性薪酬决策，D项正确；
（4）对薪酬系统的匹配性进行再评价，E项正确。
A项属于薪酬调查的内容，而不是全面薪酬管理。
故此题正确答案为BCDE。