CIS的基本构成包含下列三个子系统：（1）理念识别系统（Mind Identity System），简称MIS。是识别系统的核心与原动力，属于思想文化的意识层面。在设计层面上，MIS具体表现为组织的经营信条，精神标语、座右铭、经营策略等形式。（2）行为识别系统（Behavior Identity System），简称BIS：以经营理念为核心。包括员工教育、工作环境、市场调查、公益性活动等。（3）视觉识别系统（Visual Identity System），简称VIS：识别系统中最具传播力与感染力要素，最为直接而具体。视觉识别是静态的识别符号、具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。