企业人力资源四级证书含金量高吗

企业人力资源四级证书含金量高吗，根据证书的用途和政策来看，含金量还是比较高的。

1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进，落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

拿到人力资源管理师证书你的职业发展多样化：前期可以做招聘、培训、面试等，后期可以负责设计大型组织，人力资源调配，参与公司战略规划的重要岗位等等。

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知晓了企业人力管理师证书的含金量，那么要想考取这个证书需要花费多少钱呢？

由于各省的考试安排不同，所以各地区的人力资源管理师报名费用是不同的。各位考生所在省的人力资源管理师报名费用请大家持续关注环球网校，这里小编给大家整理了一些地区报名费用的参考。

2022年人力资源管理师4级报考费用可参考一些地区

可以参考下面列举的近期考试的一些省份的报名费，

广东：一二级625元，三四级375元。

四川：理论考试30-50元，操作技能考核费170-320元。

广西：三级费用：292元，四级费用：247元。

再来看一下北京市的：北京人力资源师报名费用可先参考《北京市人力资源管理师考试鉴定收费标准》，北京市人力资源管理师考试有三科，每科的费用不一样。理论知识费用50元/人，专业技能费用280元/人(机考+实操)，综合评审费用290元(论文+答辩)，一共620元。而三级只要考两科，费用只要290元。

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