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2012年《社会工作法规与政策》重点多选题(8)

|0·2012-04-26 23:06:45浏览0 收藏0

2012年《社会工作法规与政策》重点多选题(2)

2012年《社会工作法规与政策》重点多选题(4)

2012年《社会工作法规与政策》重点多选题(6)

2012年《社会工作法规与政策》重点多选题(8)

2012年《社会工作法规与政策》重点多选题(10)

  36、以下选项中,属于劳动合同约定条款的有(ABC)。

  A?试用期

  B?培训

  C?保守秘密

  D?参加社会保险

  E?保障职工基本权利

  37、下列各主体中,(CD)有权确认劳动合同无效或部分无效。

  A?用人单位

  B?劳动行政部门

  C?劳动争议仲裁委员会

  D?人民法院

  E?企业工会

  38、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同(ABCD)。

  A?以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

  B?违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

  C?不为劳动者缴纳社会保险费的

  D?拖欠工资

  E?企业经营不善

  39、下列各项中,哪些属于工伤( BCD)。

  A?因私事在工作时间和地点与同事斗殴致伤

  B?在工作中因同事的操作疏忽而受伤

  C?下班乘公交车回家途中,发生交通事故受伤

  D?出差时,见义勇为受伤

  E?在工作场合因醉酒而致伤

  40、以下各主体中,可以提出劳动能力鉴定的有(ABC)。

  A?用人单位

  B?工伤职工本人

  C?工伤职工的直系亲属

  D?工伤职工所属的工会

  E?工伤职工居住地的社区组织

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