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2015年5月四级人力资源管理师考前冲刺练习题(3)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2015年5月四级人力资源管理师考前冲刺练习题(3),由环球网校人力资源管理师频道为您整理发布!

  编辑推荐:2015年5月四级人力资源管理师考前冲刺练习题汇总

  1、企业(B )是指企业的声誉、人力、财力和物力。

  (A)销售能力

  (B)实力

  (C)服务能力

  (D)控制能力

  2、( B )与缺勤率和流动率呈负相关。

  (A)组织效率

  (B)组织承诺

  (C)工作绩效

  (D)工作分析

  3、( A )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

  (A)光环效应

  (B)投射效应

  (C)首因效应

  (D)刻板印象

  4、把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是( D )

  (A)费德勒权变模型

  (B)情境领导理论

  (C)路径一目标理论

  (D)参与模型

  5、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( A )。

  (A)人格测验

  (B)成就测验

  (C)性向测验

  (D)情商测验

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