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2015年5月四级人力资源管理师考前冲刺练习题(2)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2015年5月四级人力资源管理师考前冲刺练习题(2),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  1、( B )不具有法律效力。

  (A)立法解释

  (B)任意解释

  (C)司法解释

  (D)行政解释

  2、( A )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

  (A)劳动法的体系

  (B)劳动法的渊源

  (C)劳动法的原则

  (D)劳动法的内容

  3、企业资源优势具有( B )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势•

  (A)绝对性和时间性

  (B)相对性和时间性

  (C)绝对性和暂时性

  (D)相对性和持续性

  4、PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段,周而复始地按照( A )顺序循环进行。

  (A)④①③②

  (B)③②①④

  (C)③①④②

  (D)①②③④

  5、建立合理有效的(C )是企业完成计划任务的关键-

  (A)计划体系

  (B)决策体系

  (C)目标体系

  (D)营销体系

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