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2015年人力资源管理师三级日常练习题(38)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2015年人力资源管理师三级日常练习题(38),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  1、市场营销活动是企业经营管理的( )。

  (A)起步环节 (B)中心环节

  (C)结束环节 (D)中间环节

  【答案】:B

  【解析】:由此可见,市场营销活动不仅局限于生产与消费之间的流通领域,而且还渗透到生产领域和消费领域之中,成为企业经营管理的中心环节。

  【基础知识教程】:P74

  2、市场营销计划地控制不包括( )。

  (A)月度计划控制 (B)效率控制

  (C)年度计划控制 (D)战略控制

  【答案】:A

  【解析】:营销控制主要有年度计划控制、盈利能力控制、效率控制和战略控制。

  【基础知识教程】:P83

  3、( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

  (A)内因 (B)外因

  (C)稳因 (D)非稳因

  【答案】:C

  【解析】:稳因即稳定原因,是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素

  【基础知识教程】:P103

  4、个体的沟通风格不包括( )。

  (A)自我完善型 (B)自我保护型

  (C)自我暴露型 (D)自我实现型

  【答案】:A

  【解析】:把个体的沟通风格划分成四种类型。自我克制型、自我保护型、自我暴露型、自我实现型。

  【基础知识教程】:P120

  5、人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。

  (A)社会的人的需要 (B)企业管理者的需要

  (C)企业投资者的需要 (D)企业全体员工的需要

  【答案】:B

  【解析】:人的需要有:第一,社会的人的需要,第二,企业投资者的需要

  第三,企业全体员工的需要

  【基础知识教程】:P145

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