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教材改版:环球网校独家视频解析人力新教材及考情变化
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1、( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
(A)共同发展原则
(B)学习与创新并重
(C)适合企业特点
(D)保持动态性原则
2、( )不是内部招募法的优点。
(A)激励性强
(B)适应较快
(C)准确性高
(D)费闱较高
3、布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于( )的招聘。
(A)销售人员
(B)技术人员
(C)普通职员
(D)高层人员
4、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )。
(A)人才交流中心
(B)猎头公司
(C)校园招聘广告
(D)网络招聘
5、面试不能够考核应聘者的( )。
(A)交流能力
(B)风度气质
(C)衣着外貌
(D)科研能力
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