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高级人力资源管理师专业技能:年薪制的三种模式

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 高级人力资源管理师专业技能:年薪制的三种模式,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  年薪制的三种模式

  1、 S模式:依法设立的市属国有全资企业,国有独资公司,国有控股有限责任公司和股份有限公司

  2、 N模式:依法设立的国有企业及国有资产占控股地位的股份制企业。

  3、 Y模式:地区政府授权经营的集团公司,省市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较好,效益较好,有一定发展潜力的国有控股的股份制企业和国有企业。

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