高级人力资源管理师专业技能:企业薪酬制度的评价
|0·2015-12-09 17:52:46浏览 收藏
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企业薪酬制度的评价
(一) 员工薪酬满意度调查
(二)调查分析
(三)对工资方案进行评价，包括
1、对管理状况
2、对明确性
3、能力性
4、激励性
5、安全性的评价
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