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高级人力资源管理师专业技能:企业薪酬制度的评价

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 高级人力资源管理师专业技能:企业薪酬制度的评价,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  企业薪酬制度的评价

  (一) 员工薪酬满意度调查

  (二)调查分析

  (三)对工资方案进行评价,包括

  1、对管理状况

  2、对明确性

  3、能力性

  4、激励性

  5、安全性的评价

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