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高级人力资源管理师专业技能:绩效反馈面谈技巧

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 高级人力资源管理师专业技能:绩效反馈面谈技巧,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  绩效反馈面谈技巧

  1、考评者一定要摆好自己与被考评者的位置,双方应是具有共同目标的交流者,具有同向关系,双方是完全平等的交流者。面谈不是宣讲,是沟通

  2、通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处

  3、要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实。

  4、应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法,以核对考评结果是否合适

  5、针对考评结果,与被考评者协商,提出未来计划期内的工作目标与发展计划。

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