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助理人力资源管理师重要考点:绩效考评标准的设计原则

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 助理人力资源管理师重要考点:绩效考评标准的设计原则,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  绩效考评标准的设计原则

  设计原则:1. 定量准确的原则 2. 先进合理的原则 3. 突出特点的原则 4. 简明扼要的原则

  种类:1. 综合等级标准 2. 分解提问标准

  评分方法:1. 单一要素的计分方法 2. 多种要素综合计分法

  考评量表分类:1. 名称量表 2. 等级量表 3. 等距量表 4. 比率量表

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