助理人力资源管理师重要考点:培训课程内容的基本要求
|0·2015-12-09 17:52:46浏览 收藏
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培训课程内容的基本要求
1、相关性 其内容选择要与企业实际相结合、要能主动适应企业的发展趋势
2、有效性 这是判断培训水平高低的一个重要标准
3、价值性 培训内容应能满足学员的兴趣及培训需求
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