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助理人力资源管理师重要考点:培训课程设计的基本原则

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 助理人力资源管理师重要考点:培训课程设计的基本原则,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  培训课程设计的基本原则

  1)培训课程设计要符合企业和学员的需求

  2)培训课程设计要符合成人学员的认知规律

  3)培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标,进行人力资源开发

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