助理人力资源管理师重要考点:常用的教学设计程序
|0·2015-12-09 17:52:46浏览 收藏
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常用的教学设计程序
1)确定教学目的
2)阐明教学目标
3)分析教学对象的特征
4)选择教学策略
5)选择教学方法及媒体
6)实施具体的教学计划
7)评价学员的学习情况，及时进行反馈修正
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