助理人力资源管理师重要考点:无领导小组讨论的类型与原理
|0·2015-12-09 17:52:46浏览 收藏
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无领导小组讨论题目的类型、设计原理
1.无领导小组讨论题目的类型：
⑴开放式问题 如，事业的成功取决于哪些因素?
⑵两难式问题 两条信息上报一条
⑶排序选择型问题 (多项选择问题，如遇险问题)
⑷资源争夺型题目 6城市申办城市运动会
⑸实际操作型题目 搭积木
2.设计题目的原理：
⑴联系工作内容
⑵难度适中
⑶具有一定的冲突性
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