导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

高级人力资源管理师专业技能:企业吸引人才的方法

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 高级人力资源管理师专业技能:企业吸引人才的方法,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化

  热门班型:2014年11月一对一金牌双证套餐热招

  优秀企业吸引人才的优势

  1、高工资和福利(最佳方法)

  2、良好的组织形象和企业文化

  3、增强员工工作岗位的成就感

  4、提高岗位的稳定性和安全感

  5、赋予更多、大的责任或权限

  6、保持工作、学习和生活的平衡

  企业吸引人才其它途径和方法

  1、向应聘者介绍企业的真实信息

  2、利用廉价的广告机会

  3、与职业中介机构保持密切联系

  4、建立自己的人际关系网

  5、营造尊重人才的氛围

  6、巧妙获取候选人信息(研讨会、MBA班级同学通讯录)

  编辑推荐:

  高级人力资源管理师复习资料

  2014年高级人力资源管理师专业技能:招聘与配置汇总 

  2014年上半年人力资源管理师成绩查询专题

  环球网校人力资源管理师官方微博

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved