助理人力资源管理师重要考点:人力资源需求预测的影响因素
|0·2015-12-09 17:52:46浏览 收藏
教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化
热门班型:2014年11月一对一金牌双证套餐热招
人力资源需求预测的影响因素
⑴顾客需求的变化(市场需求)
⑵生产需求(或企业总产值)
⑶劳动力成本趋势(工资状况)
⑷劳动生产率的变化趋势
⑸追加培训的需求
⑹每个工种员工的移动情况
⑺旷工趋向(或出勤率)
⑻政府方针政策的影响
⑼工作小时的变化
⑽退休年龄的变化
⑾社会安全福利保障
编辑推荐：
