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助理人力资源管理师重要考点:人力资源需求预测的影响因素

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 助理人力资源管理师重要考点:人力资源需求预测的影响因素,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  人力资源需求预测的影响因素

  ⑴顾客需求的变化(市场需求)

  ⑵生产需求(或企业总产值)

  ⑶劳动力成本趋势(工资状况)

  ⑷劳动生产率的变化趋势

  ⑸追加培训的需求

  ⑹每个工种员工的移动情况

  ⑺旷工趋向(或出勤率)

  ⑻政府方针政策的影响

  ⑼工作小时的变化

  ⑽退休年龄的变化

  ⑾社会安全福利保障

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