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2014年人力资源管理师二级模拟试题练习及精讲(14)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年人力资源管理师二级模拟试题练习及精讲(14),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  教材改版:2014年11月一对一金牌双证套餐热招

  题目1:在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。

  (A)受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等

  (B)受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

  (C)受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

  (D)受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

  正确答案:b

  解  析:此题属于理解常规性题目。

  题目2:下列不属于培训技能成果的评估标准的是( )。

  (A)劳动效率

  (B)定额标准

  (C)质量标准

  (D)操作规范

  正确答案:a

  解  析:此题属于常规性题目。

  “技能成果培训评估的标准包括:操作规范、技能等级、质量标准、定额标准。”因此BCD对

  “绩效成果培训评估的标准包括:缺勤率、事故发生率、劳动效率、专利项数”因此A错

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