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题目1:形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。
(A)量词式标度
(B)数量式标度
(C)定义式标度
(D)等级式标度
正确答案：d
解 析：此题属于概念理解常规性题目。
“等级式标度。这种标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”;“甲”“乙”“丙”“丁”;“A”“B”“C”“D”以及“1”“2”“3”“4”等。”
题目2:以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。
(A)身体素质
(B)婚姻状况
(C)工作经验
(D)性别年龄
正确答案：a
解 析：此题属于常规性题目。
“结构性要素包括：1)身体素质2)心理素质”
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