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题型：单选题
分数(设置/实际)： (1/0.61)
难度： 1
题目1:以下不属于人力资源需求预测内容的是()。
(A)现实人力资源预测
(B)未来人力资源需求预测
(C)现实人力资源需求预测
(D)未来流失人力资源预测分析
正确答案：c
解 析：此题属于常规性题目。
“人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。”
题型：单选题
分数(设置/实际)： (1/0.61)
难度： 1
题目2:以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。
(A)灰色预测模型法
(B)转换比率法
(C)马尔可夫分析法
(D)经验预测法
正确答案：d
解 析：此题属于常规性题目。
选项D为定性预测方法
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