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2014年三级人力资源管理师多选题练习(21)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年三级人力资源管理师多选题练习(21),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  题型: 多选题

  分数(设置/实际): (2/1.22)

  难度: 1

  题目1:( )的情况下,企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

  (A)员工升学

  (B)员工死亡

  (C)员工参军

  (D)员工失业

  (E)新就业单位没有实行企业年金制度

  正确答案:a,c,d,e

  解  析:此题属于较偏性题目。

  “员工升学、参军、失业期问或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。”

  题型: 多选题

  分数(设置/实际): (2/1.22)

  难度: 1

  题目2:( )属于组合工资结构。

  (A)岗位技能工资

  (B)能力资格工资

  (C)岗位效益工资

  (D)技术等级工资

  (E)薪点工资

  正确答案:a,c,e

  解  析:此题属于常规性题目。

  “岗位技能工资、薪点工资制、岗位效益工资等都属于这种工资结构”。

 

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