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2014年三级人力资源管理师多选题练习(1)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年三级人力资源管理师多选题练习(1),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  1、劳动经济学的研究方法主强包括(AC )。

  (A)实证研究方法

  (B)例证研究方法

  (C)规范研究方法

  (D)辩证研究方法

  (E)对比研究方法

  2、紧缩性财政政策包括( ABE )。

  (A)减少政府购买

  (B)提高税率

  (C)增加公共工程开支

  (D)调整贴现率

  (E)减少政府转移支付

  3、社会就业总量取决于( ABCDE )。

  (A)总供给水平

  (B)工资

  (C)总需求水平

  (D)均衡国民收入

  (E)劳动力数量

  4、法律通常将自然人分为( ABC )。

  (A)完全劳动行为能力人

  (B)限制劳动行为能力人

  (C)无劳动行为能力人

  (D)部分劳动行为能力的人

  ( E)丧失行为能力的人

  5、劳动法的构成体系包括( ABCDE )。

  (A)促进就业法律制度

  (B)劳动标准制度

  (C)劳动争议处理制度

  (D)职业培训制度

  (E)社会保险和福利制度

 

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