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2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(2)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(2),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  1、在劳动关系的调整方式中,( D )的基本特点是体现国家意志。

  (A)劳动合同

  (B)民主管理制度

  (C)集体合同

  (D)劳动法律法规

  2、( D )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供

  有偿劳动的一种劳动关系。

  (A)专项协议

  (B)劳动合同

  (C)要式合同

  (D)事实劳动关系

  3、劳动合同中,法定条款不包括( C )。

  (A)合同期限

  (B)工作内容

  (C)保密事项

  (D)劳动报酬

  4、劳动法规定试用期最长不得超过( C )。

  (A)1个月

  (B)3个月

  (C)6个月

  (D)1年

  5、劳动者提前( C )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  (A)15日

  (B)20日

  (C)30日

  (D)60日

 

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