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2014年四级人力资源管理师模拟练习题(5)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年四级人力资源管理师模拟练习题(5),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  1、( A )是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。

  (A)工作

  (B)职业

  (C)职位

  (D)岗位

  2、下列有关岗位写实的说法错误的是( C )。

  (A)进行岗位调查的基本方法之一

  (B)写实范围可以是个人或集体

  (C)对象可以是员工,也可是设备

  (D)主要研究的是工时消耗情况

  3、日历时问包括( B )。

  (A)制度公休时间和出勤时间

  (B)制度工作时间和制度公休时间

  (C)制度工作时间和出勤时问

  (D)非生产时间和制度工作时间

  4、( A )是劳动定额的两种基本表现形式。

  (A)工时定额和产最定额

  (B)工时定额和计划定额

  (C)产量定额和企业定额

  (D)产量定额和计划定额

  5、下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( C )。

  (A)定额的制定应该迅速及时

  (B)制定的劳动定额应完整齐全

  (C)定额的制定反映市场行情

  (D)制定的劳动定额应先进合理

 

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