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2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(61)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供大家参考之用,详见下文

  1 单项选择题 人员培训的原则和形式 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是 ( C )

  A.在职培训

  B.高级培训

  C.网络培训

  D.短期培训

  2 单项选择题 人员培训的原则和形式 “魔鬼”训练是一种( B )

  A.内化型训练

  B.外化型的逆向“挫折”训练

  C.外化型体能训练

  D.外化型顺向训练

  3单项选择题 人员培训的原则和形式 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是( C )

  A.在职培训

  B.高级培训

  C.网络培训

  D.短期培训

  4 单项选择题 人员培训的原则和形式 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( A )

  A.技能培训

  B.知识传授培训

  C.态度转变培训

  D.工作方法改进培训

  5单项选择题 企业人员培训的管理 据统计近年来美国工商企业用于职工的培训费越( D )

  A.2265亿美元

  B. 2625亿美元

  C. 3225亿美元

  D. 2100亿美元

 

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