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2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(60)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供大家参考之用,详见下文

  1 单项选择题 轮岗制度 换岗是为( B )而采取的形式

  A.适应短期产品结构调整的需要

  B.提高管理人员素质与水平的需要

  C.长期产品结构的需要

  D.改变工作岗位的名称

  2 单项选择题 人员培训的意义 人员培训属于( A )

  A.成人教育的范畴

  B.学校教育的范畴

  C.常规教育的范畴

  D.自我教育的范畴

  3 单项选择题 人员培训的原则和形式 从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( C )

  A.常规教育

  B.学校教育

  C.继续教育

  D.基础教育

  4 单项选择题 人员培训的原则和形式 ( C )形式是未来继续教育和培训的一种主流趋势

  A.在职培训

  B.高级培训

  C.网络培训

  D.短期培训

  5 单项选择题 人员培训的原则和形式 脱产培训可以看作是 ( B )

  A.事假

  B.有偿假期

  C.公休

  D.旅游

 

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