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2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(46)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览1 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供您参考之用,详见下文

  1 单项选择题 劳动争议及处理 世界各国普遍采用的劳动力争议处理方式是( B )

  A.劳动争议调解委员会

  B.劳动争议仲裁委员会

  C.法院受理

  D.政府受理

  2 单项选择题 中国劳动关系趋向 在中国传统的计划经济体制下,劳动关系最明显的特点是带有浓厚的( C )

  A.法制化色彩

  B.民主化色彩

  C.行政化色彩

  D.科学化色彩

  3 单项选择题 组织文化 与组织文化的制度层次相对应的组织形象的层次是( C )

  A.理念识别

  B.措施识别

  C.行为识别

  D.视觉识别

  4 单项选择题 组织文化 ( A )是最为重要的,是群体价值的主要部分

  A.组织精神

  B.组织哲学

  C.组织道德

  D.组织风气

  5 单项选择题 组织文化 组织文化与思想政治工作的关系是( A )

  A.相互交叉,互为依存

  B.二者是一回事

  C.组织文化是思想政治工作的补充

  D.二者没有关系

 

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