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2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(37)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供您参考之用,详见下文

  1 单项选择题 计时工资与计件工资 计时计件混合工资即( C )

  A.有限计件工资

  B.金额计件工资

  C.超额计件工资

  D.间接计件工资

  2 单项选择题 人员保护的内涵 在生产过程中,为了预防伤亡事故,保障职工人身安全和改善劳动条件所采取的各项技术措施即( B )

  A.人员福利

  B.安全生产技术

  C.劳动卫生

  D.专业技术

  3 单项选择题 人员保护的内涵 人员保护的根本目的是为了保护劳动者在劳动过程中的( D  )

  A.健康和福利

  B.福利和安全

  C.福利和卫生

  D.安全和健康

  4 单项选择题 人员保护的内涵 当前企业劳动保护所需经费来自( B )。

  A.税前利润

  B.税后利润中的生产发展基金

  C.成本

  D.管理费用

  5 单项选择题 人员保护的内涵 在组织为其员工提供的多方面需要的满足中,人员保护是为了满足员工的( B )。

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.尊重需要

  D.社交需要

 

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