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2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(10)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供您参考之用,详见下文

  1、 我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和( ):

  A、 工作现场教育

  B、 组织班组教育

  C、安全知识教育

  D、 劳动保护教育

  2、工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?( )

  A、日常工作

  B、按细节说明的工作

  C、工作操作程序有变化

  D、计划和操作复杂的工作

  3、按照考评范围与内容来分,可分为( )

  A.单项考评

  B.自我考评

  C.诊断性考评

  4、考评对象的基本单位是( )

  A.考评要素

  B.考评标志

  C.考评标度

  5、员工考评指标设计分为( )个阶段

  A.4

  B.5

  C.6

  D.7

  1、B 2、B 3、A 4、A 5、C

 

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