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2013年人力资源管理师三级章节习题:薪酬管理(10)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文。

  21. 人工成本的高低,在很大程度上决定着产品成本和( )

  A. 质量

  B. 新颖

  C. 价格

  D.消费理念

  22. 按照国际惯例,企业人工成本是指企业在生产经营活动中支付并列入成本的( )

  A. 福利

  B. 薪酬

  C. 价格

  D.消费理念

  23. 工会经费、招聘招工费用,解聘辞退费用,可列入( )成本

  A. 其他人工成本

  B. 管理成本

  C. 企业成本

  D.总成本

  24. ( )是指企业利润为零时的销售额,是企业盈亏的分界点

  A. 超额支出

  B. 企业亏损

  C. 销售额

  D.损失分歧点

  25. 不是社会优抚的是( )

  A. 退伍军人安置

  B. 军人烈属抚恤

  C. 残疾人

  D.其他项目

  21. C  22. C  23. A  24. D  25. C

 

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