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2013年人力资源管理师三级章节习题:薪酬管理(8)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文。

  11. ( )的中心是客观存在的“事”和“物”,而不是现有的人员

  A. 工作岗位评价

  B. 工作岗位评价特点

  C. 工作岗位评价要求

  D.工作岗位评价方法

  12. 以下论述中,不是工作岗位评价的原则有( )

  A. 岗位是对“事”和“物”

  B. 评价的是岗位

  C. 员工积极地参与到工作岗位评价

  D.工作岗位评价的结果应公开

  13. 工作岗位评价要素达到相关系数在0.3~0.4时称为( )

  A. 主要因素

  B. 一般因素

  C. 次要因素

  D.极次要因素

  14. ( )是指社会对某类岗位的各种舆论,对该类岗位人员在心理上所产生的影响,主要采用人员流向指标。

  A. 社会心理要素

  B. 社会公正要素

  C. 社会容纳要素

  D.社会趋势要素

  15. 关于权重系数基本理论以下错误的是( )

  A. 权数

  B. 权值

  C. 权重

  D.权威

  11. A  12. A  13. C  14. A  15. D

 

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