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11. ( )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
A. 薪金
B. 物品
C. 福利
D.薪资
12. ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A. 薪资
B. 工资
C. 薪酬
D.薪金
13. 员工超额劳动的报酬包括经利、佣金、利润分成等，可称为( )
A. 福利
B. 收入
C. 报酬
D.奖励
14. 薪酬是( )对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
A. 组织
B. 集团
C. 公司
D.领导
15. ( )是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报。
A. 红利
B. 外部薪酬
C. 绩效工资
D.激励薪酬
11. A 12. B 13. D 14. A 15. B
