导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2013年人力资源管理师三级章节习题:绩效管理(10)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文。

    多选题

  11. 绩效管理系统的设计包括( )

  A. 绩效管理的目的

  B. 绩效管理设计的目的

  C. 绩效管理特点

  D. 绩效管理制度的设计

  E. 绩效管理程序的设计

  12. 绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是( )

  A. 相互制约

  B. 相互影响

  C. 相互作用

  D. 相互引导

  E. 缺一不可

  13. 企业绩效管理系统设计有( )方案设计思路和方法

  A. 二阶段

  B. 三阶段

  C. 四阶段

  D. 五阶段

  E. 多阶段

  14. 国内的绩效管理系统设计有( )方案设计思路和方法

  A. 目标设计

  B. 目的设计

  C. 过程指导

  D. 考核反馈

  E. 激励发展

  15. 成功的绩效管理主要由( )组成

  A. 指导

  B. 激励

  C. 控制

  D. 监督

  E. 奖励

  11. DE  12. ABCD  13. BCD  14. ACDE  15. ABCE

 

?2013年下半年各地人力资源管理师报名时间汇总

?2013年上半年人力资源管理师成绩查询入口汇总

更多信息请访问:人力资源管理师频道 交流论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved