2013年人力资源管理师三级章节习题:人员招聘与配置(1)

　　单项选择题

　　1. 下列不属于内部招募优点的是( )

　　A. 准备性高

　　B. 适应较快

　　C. 激励性强

　　D.费用较高

　　2. 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )

　　A.④③②①

　　B.①④②③

　　C.②④③①

　　D.④②③①

　　3. 参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )

　　A.①⑥③④⑤②

　　B.⑥③④⑤②①

　　C.⑥①③④⑤②

　　D.①③⑥④⑤②

　　4. 下列属于外部扫募方法的是( )

　　A. 选拔法

　　B. 布告法

　　C. 熟人推荐

　　D.档案法

　　5. 关于发布广告，下列描述不正确的是( )

　　A. 广告是内部招募最常用的方法之一

　　B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘

　　C. 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

　　D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

　　6. 下列不属于借助中介的是( )

　　A. 人才交流中心

　　B. 猎头公司

　　C. 校园招聘

　　D.招聘洽谈会

　　7. 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )

　　A. 人才交流中心

　　B. 猎头公司

　　C. 校园招聘

　　D.招聘洽谈会

　　8. 校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式( )招募人员。

　　A. 直接

　　B. 间接

　　C. 快速

　　D.大规模

　　9. 面试不能够考查( )

　　A. 衣着外貌

　　B. 风度气质

　　C. 应变能力

　　D.内在潜质

　　10. 下列不属于面试考官在面试中的目标的是( )

　　A. 创造融洽的气氛

　　B. 了解应聘者的知识、技能和非智力素质

　　C. 让应聘者了解单位的现实状况

　　D.决定应聘者是否被录用

　　1-10 DDACA CBADD

?2013年下半年各地人力资源管理师报名时间汇总

?2013年上半年人力资源管理师成绩查询入口汇总

更多信息请访问：人力资源管理师频道 交流论坛