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2013年人力资源管理师三级章节习题:管理心理与组织行为(26)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文

  1. ( )是人本管理的环境,又是人本管理的内容及衡量标准

  A. 和谐人际关系

  B. 企业人际关系

  C. 良好人际关系

  D.企业发展环境

  2. 作为( )的人,有思想、情感和理智,是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素

  A. 巨大潜能的人

  B. 劳动力

  C. 劳动主体

  D.劳动

  3. 在舒尔茨看来,人力资本是人中不包括( )

  A. 知识

  B. 技能

  C. 体力

  D.差异

  4. 以下不是典型的人力资本类型内容的是( )

  A. 一般型人力资本

  B. 特殊型人力资本

  C. 专业型人力资本

  D.创新型人力资本

  5. ( )实质上是人力资本的一个重要部份

  A. 知识资本

  B. 技能资本

  C. 创新资本

  D.人力资源创新能力

  6. 人力资源创新能力的运营体系不含( )

  A. 创新能力的各种因素体系

  B. 创新能力开发体系

  C. 创新能力激励体系

  D.创新能力配置体系

  7. 创新能力的激励机制不包括( )

  A. 市场激励机制

  B. 社会激励机制

  C. 企业激励机制

  D.能力转换机制

  8. 职业教育不包括( )

  A. 城市职业教育

  B. 农村职业技术教育

  C. 就业前的职业教育

  D.就业后的职业教育

  9. 人力资源教育开发的重点是( )

  A. 职业技术教育

  B. 新技术教育

  C. 操作安全教育

  D.职业教育

  10. 组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括( )

  A. 莱维特感兴趣模式

  B. 哈罗德?莱维特的相互作用变量模式

  C. 拉里?格雷纳的过程顺序步骤模式

  D.库尔特?利温的三步模式

  1-10 BCDBD ADADA

 

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