2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(26)

　　66. 企业总体战略包括( )

　　A. 进入战略 B. 执行战略 C. 发展战略 D. 稳定战略 E. 撤退战略

　　67. 企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是( )

　　A. 进行不同行业的战略转移 B, 利用无形资产带来乘数效应

　　C, 利用不同的市场活动分散经营风险 D. 培育新的增长机会 E.加强企业的灵活性

　　68. 企业采用稳定战略失去平衡的条件是( )

　　A. 企业战略目标 B. 企业战略措施 C. 企业战略方法 D. 企业外部环境

　　E. 企业实力

　　69. 低成本战略制定的制定的原则是( )

　　A. 领先原则

　　B. 低成本原则

　　C. 全过程低成本原则

　　D. 总成最低的原则

　　E. 持久原则

　　70. 实施差异化的途径包括( )

　　A. 使用具有独特性能的原材料和其他投入要素

　　B. 开展技术开发活动

　　C. 严格的生产作业活动

　　D. 特别的营销活动

　　E. 扩大经营范围

　　71. 以下属于差异化战略的制定原则的是( )

　　A. 效益原则

　　B. 独特性原则

　　C. 适当原则

　　D. 有效原则

　　E. 产品溢价原则

　　72. 不同行业阶段的战略由( )组成

　　A. 新兴行业的特点

　　B. 新兴行业的战略制定

　　C. 成熟行业的战略

　　D. 衰退行业的战略

　　E. 新兴行业的战略

　　73. 企业经营战略的实施包括( )

　　A. 建立与实施经营战略相适应的企业组织

　　B. 合理配置资源，制定预算和规划

　　C. 调动群体的积极性，实现战略计划

　　D. 建立健全行政指数系统，实现有效的战略控制

　　E. 建立行政支持系统，实现有效的战略控制

　　74. 经营安全状况分析包括( )

　　A. 安全余额

　　B. 销售额平衡点

　　C. 经营安全率

　　D.销售额的差额

　　E. 安全余额大小

　　75. 制订企业计划的原则是( )

　　A. 可行性与创造性相结合的原则

　　B. 短期计划和长期计划相结合的原则

　　C. 稳定性与灵活性相结合的原则

　　D.最大限度实现企业最大利益原则

　　E. 长期计划为总目标的原则

　　66、ACDE， 67、ABCD， 68、ADE，　69、ACDE，70、ABCDE

　　71、BE， 72、CDE　　73、ABCE， 74、AC， 75、ABC

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