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2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(23)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文

  36.成熟行业的战略制定对策是( )

  A.合成定价 B.工艺创新 C.选择合适的买主 D.参与国际竞争

  E.合理组合产品

  37.调动群体的积极性,实现战略计划具体包括

  A.培养员工追求高绩效精神 B.改变员工价值观念

  C.对不合理的组织机构要及时调整 D.通过奖罚机制实施惩罚措施

  E.奖励全体员工投入到实现战略目标的工作中去

  38.风险决策树的优点是( )

  A.可以明确的比较决策问题的各种可行方案的优势

  B.对于某一方案有关的事件一目了然

  C.可以表明每一方案实现的概率

  D.每一方案的执行结果均能算出预期的收益

  E.特别适合于多级决策的分析

  39.决策树的组成是( )

  A.决策点 B.方案枝 C.状态节点 D.概率枝 E.敏感枝

  40.产品策略包括( )

  A.产品组合策略 B.品牌与商标策略 C.包装策略

  D.产品生命周期策略 E.服务策略

  41.现代企业经营环境包括( )

  A.政治环境 B.经济环境 C.法律环境 D.技术环境 E.行业和市场环境

  42.按照环境的不确定性可以把环境分为( )

  A.简单 B.复杂 C.稳态 D.动态 E.竞争

  43.现代企业管理,企业经营环境的微观分析包括( )

  A.现有竞争对手分析 B.潜在竞争对手分析

  C.替代产品或服务威胁的分析 D.顾客力量的分析

  E.供应商的力量分析

  44.经济政策主要包括( )

  A.财政政策 B.货币政策 C.收入分配政策

  D.产业优化政策 E.产业政策

  45.对企业生产经营活动产生很大影响的因素有( )

  A.风俗习惯 B.伦理道德 C.行为准则 D.价值观念

  E.价值标准

  36、ABCDE,37、AE, 38、ABCDE, 39、ABCD, 40、ABCDE

  41、ABCDE, 42、ABCD, 43、ABCDE 44、ABCE45、ABCD

 

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