导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(22)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文

  26.企业战略具有( )特征,离开这些就称不上经营战略

  A.系统性 B.全局性 C.长远性 D.风险性 E.抗争性

  27.企业环境的结构可分为( )

  A.政治和经济环境 B.行业环境 C.市场环境 D.法律环境 E.技术环境

  28.经营环境的分类,复杂程度、变化程度分别为( )

  A.经营风险最小 B.有较高的经营风险 C.有较低的经营风险

  D.风险较大 E.可控制风险

  29.所谓( ),是指人们对未来某种不确定的东西或未知事件调查研究后做出的符合事物发展规律的设想或结论,这种设想或结论可以知道人们的实际行为

  A.外部环境的调研 B.外部环境的预测 C.外部环境的风险

  D.外部环境调查信息 E.外部环境的推测

  30.经营环境的现有竞争手段分析包括( )

  A.现有竞争对手的数目 B.现有竞争对手的经营战略

  C.竞争对手的产品差异化 D.固定成本的高低 E.行业成长过剩

  31.潜在竞争对手分析,进入障碍包括( )

  A.产品差异化 B.规模经济 C.绝对成本优势 D.进入分销渠道

  E.资本需求

  32.经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的( )等各因素的集合

  A.政治 B.经济 C.法律 D.技术 E.文化

  .经济结构一般包括的内容是( )

  A。产业结构   B。交换结构   C。技术结构   D。消费结构  E。分配结构

  34.企业资源分析包括(    )

  A.人力资源状况 B.财务资源状况 C.技术资源状况

  D.管理资源状况 E.无形资产状况

  35.SWOT分析图中,共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”象限,它们代表的是( )

  A.增长战略 B.扭转战略 C.预防战略 D.多种经营战略

  E.减少危机战略

  26、ABCDE, 27、ABCDE, 28、ABCD,29、AB, 30、ABCDE

  31、ABCDE, 32、ABCDE,33、ABCDE, 34、ABCDE, 35、ABCD

 

?2013年下半年各地人力资源管理师报名时间汇总

?2013年上半年人力资源管理师成绩查询入口汇总

更多信息请访问:人力资源管理师频道 交流论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved