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2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(19)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文

  71.所谓( ),就是根据所选定目标市场上的竞争者现有产品所处的位置和企业自由的条件,塑造并树立一定的市场形成

  A.市场定位 B.市场选定 C.市场目标 D.市场竞争

  72.营销控制主要不包括( )

  A.年度计划控制 B.盈利能力控制 C.效力和战略控制 D.效力与战略控制

  73.下列正确的确定目标收益率是 ( )

  A.投资总额×目标收益率÷预期销售量 B.1÷投资回收期×100%

  C.单位产品成本+单位产品目标利润 D.单位产品变得成本+单位产品边际贡献

  74.新产品定价策略部正确的是( )

  A.高价策略 B.撇油定价策略 C.渗透定价策略 D,满意定价策略

  75.以下说法中不正确的是( )

  A.企业实力是指企业的声誉 B.企业实力是指企业名誉

  C.企业实力是指企业人力 D.企业实力是指企业财力和物力

  二、多项选择题

  1.企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡

  A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

  2.企业外部调研的方法主要包括( )

  A.获取口头信息 B.获取书面信息 C.外部环境预测 D.获取电话信息

  E.专题性调研

  3.影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括( )

  A.客户对服务的满意程度 B。生产率

  C.各种投入要素的成本 C.工艺设计水平 E.产能的利用程度

  4.企业的总体战略有( )

  A.进入战略 B.发展战略 C.稳定战略 D.撤退战略 E.购并战略

  5.企业采取撤退战略的主要方式有( )

  A.特许经营 B.分包和卖断 C.管理层与杠杆收购

  D.拆产为股/分拆 E.资产互换与战略贸易

   71-75ADBAB

  1、ACD,2、ABE, 3、BCDE,4、ABCD,5、ABCDE

 

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