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2013年二级人力资源管理师判断题练习第六章(2)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年二级人力资源管理师判断题系列模拟试题,供大家参考之用,详见下文

  1.如果公司能预期并满足目标顾客未知的需求,就能得到额外的竞争优势。

  回答:正确,中等,理解。

  2.经营单位战略与公司达到最大利润的潜能相关。

  回答:错误,难,认知。

  3.所有公司的主要目标都是发展并保持竞争优势。

  回答:正确,难,认知。

  4.实行成本领先战略的公司,往往向行业内最典型的客户销售必要服务的标准化的产品或服务。

  回答:正确,中等,理解。

  5.当公司选择了一种战略后,应在那些能为公司核心竞争力做贡献的部门迅速执行。

  回答:错误,难,理解。

  6.当竞争对手已取得低成本领先位置时,公司必须特续致力于降低成本。

  回答:正确,中等,理解。

  7.当公司与竞争者在价格基础上竞争时,成本领先战略不是一种有价值的防御手段。

  回答:错误,难,理解。

  8.低成本领导者可以通过持续提高效率来对潜在进入者制造进入壁垒。

  回答:正确,中等,理解。

  9.成本领先者不需要关心竞争对手模仿它的战略。

  回答:错误,容易,理解。

  10.差异化实施者的溢价低于成本领先者的溢价。

  回答:错误,中等,理解。

 

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