人力资源管理师二级理论知识练习题及答案一

　　1、( c )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

　　a、经济规律

　　b、经济交替

　　c、经济周期

　　d、经济变动

　　2、关于社会保险不正确的说法是( a )

　　a、社会保险当事人可以自行选择缴费标准

　　b、社会保险当事人不能自行选择保险项目

　　c、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险

　　d、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现

　　3、( c )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

　　a、法官法

　　b、判例法

　　c、习惯法

　　d、成文法

　　4、( a )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。

　　a、企业营销机会

　　b、企业竞争机会

　　c、企业优势机会

　　d、企业实践机会

　　5、满足地位需要的行为不包括( d )。

　　a、拥有舒适的轿车，合理的穿着

　　b、具有执行官的特权

　　c、居住在合适的社区，参加俱乐部

　　d、影响他人并改变他们的态度和行为

　　6、对组织而言，绩效管理的功能不包括( b )。

　　a、组织发展的有力措施

　　b、规范员工的手段

　　c、提高生产效率的途径

　　d、人事决策的基础

　　7、两家企业合并属于企业组织机构变革的( d )变革方式

　　a、改良式

　　b、渐进式

　　c、计划式

　　d、爆破式

　　8、以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( a )

　　a、康采恩属于模拟分权组织结构模式

　　b、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展

　　c、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业

　　d、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

　　9、以下不属于部门结构设计原则的是( d )

　　a、以关系为中心

　　b、以成果为中心

　　c、以工作和任务为中心

　　d、以层级为中心

　　10、以下不属于组织机构分析的内容的是( b )

　　a、各种职能的性质及类别

　　b、员工与岗位之间是否匹配

　　c、哪些是决定企业经营的关键性职能

　　d、内外环境变化引起的企业经意战略和目标的改变

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