导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2013年人力资源管理师二级复习题第三章(2)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 人力资源管理师二级复习题第三章:单项选择题

  11.企业经营战略的实施是战略管理工作的( ).

  A.主体 B.客体 C.内容 D.重点

  12.( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据.

  A.实际成效 B.绩效评价 C.战略评价标准 D.纠偏行动

  13.安全余额越大,销售额紧缩的余地越( ),经营越( ).

  A.大,安全 B.大,危险 C.小,安全 D.小,危险

  14.经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策.

  A.50% B.40% C.30% D.20%

  15.决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是( ).

  A.①②③ B.③②① C.③①② D.①③②

  16.( )又称为“华德决策准则”.

  A.悲观决策标准 B.乐观系数决策标准 C.中庸决策标准 D.最小后悔决策标准

  17.PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式.将四个阶段按顺序排列正确的是( ).

  A.①②③④ B.③②①④ C.③①④② D.④①③②

  18.建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键.

  A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系

  19.市场营销是企业经营管理的( ).

  A.起步环节 B.中心环节 C.结束环节 D.中间环节

  20.市场是( )购买者和( )购买者的总和.

  A.显性,隐性 B.男性,女性 C.城市,农村 D.现实,潜在

  答案:11.A 12.C 13.A14.D 15.B 16.A17.A 18.C 19.B 20.D

?2013年5月人力资源管理师报名信息汇总

?2013年5月人力资源管理师成绩查询汇总

更多信息请访问:人力资源管理师频道首页

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved