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企业人力资源三级历年真题讲解:招聘与配置49

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 环球网校编辑精心为考生整理的资料,祝大家考试顺利!

  简述劳动轮班的组织形式。

  答:(1)两班制

  两班制是每天分早、中两班组织生产,工人不上夜班。这有利于身体健康,也便于机

  器设备的维修保养和做好生产前的准备工作。工人倒班也比较简单,每隔一周轮换一个班

  次即可。

  (2)三班制

  三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产,又可分为间断

  性三班制和连续性三班制。实行三班制必须组织好工人的倒班,对连续性三班制的工人还

  要组织好轮休。

  (3)四班制,指每天组织四个班进行生产。具体又分为:

  ①“四八交叉”亦称四班交叉作业,是指在一昼夜24小时内组织四个班生产,每班工作

  8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉。交叉时间一般为24小时。

  ②四六工作制,指每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由八小时

  丁作制改为六小时工作制。一般适于在井下采煤、掘进、开拓延伸工人,以及矿建工程中

  的掘进工人中实行。

  ③五班轮休制,即“五班四运转”,它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。五班轮

  休制是我国企业推行40小时工时制度以后,在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新

  的轮班制度,它保证了企业员工某月平均工作时间不超过169小时。

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