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2011年下半年人力资源考试模拟试题(1)及答案

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  1、当每个人的非劳动收入增加时________。

  A、劳动者的效用水平提高了?

  B、劳动者的效用水平下降了?

  C、劳动者的预算约束线向左下方移动?

  D、无差异曲线向左下方移动

  2、如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过________时,企业愿意增雇工人。?

  A、10?转自环 球 网 校edu24ol.com

  B、5?

  C、8?

  D、4

  3、如果社会经济衰退来临,则________。

  A、上大学的人数减少?

  B、上大学的人数增加?

  C、会降低上大学的净现值?

  D、上大学学生的数量无法确定

  4、将未来的货币折算为现在为价值的过程是________的过程。?

  A、货币贬值?

  B、投资回报计算?

  C、利息生成?

  D、贴现

  5、所谓功能性收入分配是指国民收入在________之间进行的分配。

  A、共同生产国民收入的各种生产要素?

  B、资本所有者和土地所有者?

  C、工资所有者内部?

  D、资本所有者内部

  6、下列因素不影响均衡的实际工资水平的是________。

  A、货币因素?

  B、资本因素?

  C、劳动生产率?

  D、人口规模

  7、往往就某一问题或事宜发表意见时,有时人长时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通过,组织行为学中将这种现象称为________。?

  A、群体思维?

  B、极化倾向?

  C、投入的升级?

  D、头脑风暴

  8、传统的特质理论________。?

  A、忽视了下属的需要?

  B、指明了各种特质之间的相对重要性?

  C、重视情境因素?

  D、在解释领导行为方面十分成功

  9、员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为________。

  A、工具?

  B、期望?

  C、效价?

  D、动机?

  E、态度

  10、一般说来,成就需要较高的人倾向于选择________的风险。?

  A、较大?

  B、较小?

  C、适度?

  D、最小

  参考答案

  1、A 2、B 3、B 4、D 5、B

  6、C 7、A 8、A 9、A 10、C

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